stages (seine saint denis)

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Implantée à Aubervilliers depuis 2006, l'association Les Poussières mène des projets artistiques, culturels, éducatifs et sociaux, pour, mais surtout avec les habitant.e.s, afin d'agir de la façon la plus pertinente sur ce territoire. En 2026, Les Poussières poursuivent leur travail avec la jeunesse et renforcent leur implication avec le projet Jeunes Pouss'. Cycles d'ateliers de pratiques artistiques lors des vacances scolaires, ateliers hors-les-murs, accueil de stagiaires au sein de la structure d'une semaine à 4 mois (lycées et études supérieures), et ouverture d'un créneau hebdomadaire, dédié aux jeunes(encadré par l'équipe dans un premier temps, ce créneau a vocation à être développé de façon plus autonome).,. Autant de propositions afin de permettre aux jeunes habitant.e.s de prendre confiance et de développer leur capacité à créer et agir. Une invitation également à investir le lieu et à être force de proposition dans la programmation des Poussières. MISSIONS Les missions se dérouleront en lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration de l'Association. - Aide à la conception et à l'animation, des activités visant le développement de pratiques artistiques[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Le CEF de Clarac a ouvert au mois de juin 2025. Il accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques. Le surveillant de nuit est toujours secondé par un éducateur qui effectue une « nuit dormie » sur place, et qui peut être sollicité en cas de difficulté durant la nuit. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Surveillant de nuit effectue notamment les missions suivantes : -[...]

Expert / Experte risques en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Programmes d'Assurance Corporate pour rejoindre une petite équipe dynamique et gérer les grands programmes d'assurance du groupe à l'international. Missions : -Déployer les programmes d'assurance internationaux dans une quarantaine de pays. -Gérer les principaux risques : dommages aux biens, responsabilité des dirigeants, cyber, fraude et responsabilité civile professionnelle. -Collecter les informations sur les sites et les polices locales auprès des correspondants. -Appliquer la connaissance des assurances et des polices IARD pour suivre et optimiser les programmes. -Assurer le suivi des contrats, la facturation des primes et la gestion des sinistres. -Servir d'interface entre les entités du groupe et les acteurs du marché. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+4/5 en Assurance avec minimum 1 an d'expérience en risques et assurances d'entreprise (stages et alternances inclus). Maîtrise avancée d'Excel (bases de données, tableaux croisés dynamiques, requêteurs). Anglais avancé obligatoire. Compétences clés : -Travail en équipe et collaboration -Capacité d'adaptation -Orientation résultats -Écoute active -Orientation client

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions et activités principales : Préparer les plans de développement des compétences - Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes, - Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation. - Mettre en œuvre les plans de développement des compétences Pour chaque demande du plan : - Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes - Rechercher une date de session convenant au stagiaire, - Inscrire le stagiaire au stage choisi, - Envoyer la convocation au stagiaire, - Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion - Suivre la présence en formation, - Assurer la réception des commandes de formation et des traitements induits - Assurer la liaison avec les prestataires de formation internes et externes, - Répondre aux questions des salariés concernant l'organisation des formations. Suivre la réalisation des plans de développement des compétences - Suivre la réalisation des plans de chacune des directions clientes, - Analyser et corriger les éventuelles erreurs de saisie relatives à la formation[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence : MBA110326MBS75ML Mission principale Le Chargé des relations entreprises a pour mission de développer, animer et pérenniser les partenariats entre l'établissement et les entreprises. Il agit comme un intermédiaire clé pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants (alternance, stages, emploi) en faisant le lien entre les besoins des recruteurs et les projets des étudiants. Détail des missions 1. Relations Entreprises (Axe majeur) - Identifier, prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires via la prospection physique et téléphonique. - Analyser et comprendre les besoins en recrutement (alternance, stage) des entreprises. - Promouvoir les formations de l'école et les profils des étudiants auprès des recruteurs. - Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement d'alternants. - Assurer la fidélisation des partenaires actuels par un suivi régulier des collaborations. - Participer activement à l'organisation d'événements professionnels : forums, job dating et rencontres entreprises. 2. Relations Étudiants - Informer et accompagner les étudiants dans leurs recherches d'alternance ou de stage. - Apporter des conseils sur le projet[...]